[TIL]개발자에게 필요한 소프트 스킬에 대한 회고

오늘 약 9일간의 팀프로젝트를 위한 온라인 첫대면 및 요구사항 분석/ 설계를 수행했다.
촉박한 일정 탓에 조급한 마음이 앞섰지만, 팀원들과 함께 꼼꼼히 요구사항을 분석하며 테이블/erd 설계를 진행했다.
다만 이 과정에서 개인적으로 소프트 스킬에 대한 아쉬움이 남아, 개발자에게 필요한 소프트 스킬 역량에 대해 알아보고 회고해보고자 한다.

소프트 스킬이란?

소프트 스킬은 업무 수행 능력(하드 스킬)과 달리 대인관계, 의사소통, 문제 해결, 감성 지능 등과 관련된 비기술적 능력을 의미한다. 이는 직무 수행뿐만 아니라 팀워크와 조직 내 협업에서 중요한 역할을 한다.

주요 소프트 스킬

1. 커뮤니케이션 능력

• 명확하고 논리적으로 말하기
• 경청하고 피드백을 효과적으로 주고받기
• 비언어적 의사소통(표정, 몸짓 등) 이해하기
• 서면 커뮤니케이션(이메일, 보고서 작성) 능력

2. 협업 및 팀워크

• 다양한 성향의 사람들과 효과적으로 협력
• 역할과 책임을 명확히 이해하고 조율
• 팀 목표 달성을 위한 적극적인 참여
• 동료나 팀원들에게 긍정적인 영향력 행사
• 책임감 있는 태도로 조직 성장에 기여

3. 시간 관리 및 업무 우선순위 설정

• 효율적인 일정 관리 및 마감 기한 준수
• 중요한 작업을 우선순위에 따라 배치
• 불필요한 작업 최소화 및 집중력 유지

4. 스트레스 관리 및 회복력 (Stress Management & Resilience)

• 업무 중 압박감을 효과적으로 관리
• 실패를 성장의 기회로 삼는 태도
• 감정 조절을 통해 건강한 정신 상태 유지

회고

• 오늘의 내가 아쉬웠던 점은 회의 중 기록을 수행하며 내용을 정리하는데 덜 적극적이었다는 점과 간결하게 말하기에 부족했다는 점이다. 전자는 앞으로 TIL을 수행하며, 문서화 능력을 함양하고, 좀 더 적극적으로 기록을 남기는 태도를 갖추며 보완할 수 있으리라 생각한다. 후자는 앞으로 팀 프로젝트를 수행하며, 적극적으로 소통하면서도 주의를 기울여 고쳐나갈 것이다.
• 오늘의 내가 잘한 점은 적극적으로 의견을 내었고, 설득을 위해 논리적으로 말하고자 노력한 점이다. 그리고 경청하기 위해 노력하였다는 점이다.
• 앞으로 다른 일정을 수행할 때에도 상단에 작성된 소프트 스킬 역량을 되새기면서 좋은 역량을 갖춘 팀원이 되고자 한다.